Ultimo aggiornamento: 24/06/2026, 14:28
Pari Opportunità
Costruire una comunità più giusta, inclusiva e rispettosa significa riconoscere che le pari opportunità non sono un principio astratto, ma una responsabilità concreta che riguarda la vita quotidiana di tutte e tutti.
La Città di Collegno promuove da anni politiche attive per l’uguaglianza di genere, il contrasto alle discriminazioni e la prevenzione della violenza, nella convinzione che una comunità più equa sia anche una comunità più forte, più consapevole e più capace di prendersi cura delle persone.
Questo impegno ha trovato una cornice formale nella sottoscrizione, nel 2022, della Carta Europea per la Parità tra donne e uomini nella vita locale, promossa dal Consiglio dei Comuni e delle Regioni d’Europa, e nella successiva adozione del Piano per l’Uguaglianza e la Parità di Genere nella vita locale 2023–2025.
Il Piano rappresenta il documento strategico attraverso cui il Comune ha scelto di integrare il principio di uguaglianza nelle proprie politiche, nei servizi, nell’organizzazione interna e nella relazione con il territorio, riconoscendo che la parità di genere riguarda ogni ambito della vita: il lavoro, la scuola, la famiglia, la partecipazione civica, la salute, la cultura e la sicurezza.
L’obiettivo è duplice: da una parte promuovere pari opportunità reali e contrastare ogni forma di discriminazione; dall’altra costruire una cultura del rispetto, capace di prevenire violenze, stereotipi e disuguaglianze.
In questi anni Collegno ha sviluppato un lavoro articolato che mette in rete istituzioni, servizi, scuole, associazioni e cittadinanza.
Tra i principali strumenti attivi sul territorio:
- Centro Donna, spazio di ascolto, orientamento e supporto per donne in difficoltà e vittime di violenza;
- Cerchio degli Uomini, percorso di riflessione e cambiamento sul ruolo maschile e sulla prevenzione della violenza;
- Nodo Metropolitano contro le discriminazioni, per il contrasto a ogni forma di discriminazione;
- collaborazioni con ASL TO3, Città Metropolitana di Torino, C.U.G. – Comitato Unico di Garanzia e realtà associative del territorio.
Accanto ai servizi, il Comune promuove attività di sensibilizzazione e cultura rivolte alla cittadinanza, alle scuole e ai dipendenti comunali.
Tra queste:
- la rassegna annuale “È sempre 25 novembre”, dedicata alla prevenzione della violenza di genere attraverso teatro, cinema, incontri, libri e mostre;
- le iniziative per la Giornata Internazionale della Donna;
- i percorsi educativi nelle scuole sui temi dell’affettività, del rispetto e degli stereotipi di genere;
- progetti di contrasto alla povertà mestruale e di educazione alla salute;
- momenti pubblici di memoria e impegno civile, come i Melograni della memoria, luoghi simbolici dedicati alle vittime di femminicidio e alla costruzione di una cultura della prevenzione.
Le pari opportunità non riguardano solo le donne: significano garantire dignità, libertà e possibilità a tutte le persone, riconoscendo differenze, valorizzando competenze e rimuovendo ostacoli.
Per questo la Città di Collegno continua a lavorare affinché il rispetto reciproco, l’autonomia, la partecipazione e l’uguaglianza diventino elementi concreti della vita quotidiana.
Perché una comunità più giusta si costruisce insieme.
Ogni giorno